Výzva na zamestnanie žien pre podniky!

Únia komôr a komoditných búrz Turecka (TOBB) vyzvala svojich členov, aby zamestnávali ženy s cieľom aktivizovať a podporiť účasť žien na pracovnej sile v Turecku. Prezidentka predstavenstva TOBB Women Entrepreneurs Nurten Öztürk povedala, že do 19. novembra odmení firmu, ktorá najviac zvýši zamestnanosť žien.

Podľa údajov TUIK počet obyvateľov v Turecku 49,9 % z žena od jednotlivcov pozostáva z. Ak účasť pracovnej sily %32.8 V správe merané ako %70.3 miera bola pozorovaná. Na základe toho prezidentka predstavenstva TOBB Women Entrepreneurs Nurten Öztürk zrealizovala projekt, ktorý ženám vyčarí úsmev na tvári.

zamestnanie žien

Štát; Turecký úrad práce (İŞKUR), Inštitúcia sociálneho zabezpečenia (SGK), Správa rozvoja a podpory malých a stredných podnikov (KOSGEB) a poskytovanie stimulov na zvýšenie zamestnanosti žien prostredníctvom verejných bánk, Zodpovednosť prevzal aj súkromný sektor.

Nurten Öztürk, prezidentka predstavenstva TOBB Women Entrepreneurs Board

Realizácia projektu Nurten Öztürk, prezidentka predstavenstva TOBB Women Entrepreneurs Board

zvýšiť mieru zamestnanosti žien v podnikoch, Informoval, že firma, ktorá zamestnáva najviac žien, bude odmenená.

zamestnanie žien

40 TISÍC ĽUDÍ V 81 MESTACH

Nurten Öztürk, ktorá uviedla, že podniky prejavili o projekt veľký záujem, oznámila, že plánuje poskytnúť zamestnanie 40 000 ženám v 81 provinciách. Uviedol, že v období pandémie boli viac postihnuté ženy ako muži a že už aj tak nízka pracovná sila sa postupne zmenšovala.

zamestnanie žien

"FIRMÁCIE MUSIA PREVZŤAŤ ZODPOVEDNOSŤ!"

Aj keď zdôrazňujú dôležitosť projektu, ktorý realizovali, aby nepripustili túto regresiu, „Očakávame, že nás firmy v novembri prekvapia listami, ktoré rozošleme. Firmy za to musia prevziať zodpovednosť." vysvetlil ako.