Výsledkom výskumu je, že muži dostávajú viac platov ako ženy!
Rôzne / / April 22, 2022
Ako výsledok štúdie uskutočnenej v Anglicku sa zistilo, že pracujúce ženy boli menej úspešné pri žiadaní o zvýšenie platu v porovnaní s ich kolegyňami.
Ženaorganizáciou, ktorej cieľom je odstrániť nerovnosť v pracovnom živote mužov a žien. Bol vykonaný prieskum a výskum. Výsledky sú distribuované súkromným a verejným spoločnostiam. na podporu známe ako určené.
BritániiV dôsledku štúdie vykonanej v r Zatiaľ čo pracujúce ženy, ktoré požadujú zvýšenie platu, môžu požadovať zvýšenie platu o 1/3 v porovnaní s mužmi, zvýšenie môže dostať len 1 z 5 žien.
zamestnanci a zamestnankyne
Dotazník použitý v štúdii S ľuďmi s viac ako 16 000 pracovnými životmi diskutované. V tomto prieskume si 40 % želalo zvýšenie platu. Toto sú len %26aspoň raz pri zvýšení platu, %13'ü nikdy nebol úspešný vysvetlil.
zamestnanci a zamestnankyne
18-29 VEKOVÁ SKUPINA JE SPOKOJNÁ!
Jedným z výsledkov tejto štúdie je 30Uviedol, že po dosiahnutí veku ' bol oddelený podľa pohlavia.Uviedol, že pracujúci ľudia vo veku od 18 do 29 rokov nevyvinuli žiadnu snahu o zvýšenie platu a boli spokojní so svojou pozíciou.
zamestnanci a zamestnankyne
nad 30 pravdepodobnosť, že muži úspešne dostanú zvýšenie platu po %35Ženy majú väčšiu pravdepodobnosť úspešného zvýšenia platu %22nájde .
zamestnanci a zamestnankyne
ÚSPECH V 50. ROKOCH klesa!
v 50-ke, muži aj ženy zaznamenávajú pokles úspešnosti. 20 % žiensi a 33 % mužovpočas tohto obdobia ich pracovného života Môže požiadať a dostať zvýšenie platu.
zamestnanci a zamestnankyne
Táto sadzba V 60-ke opäť na vzostupea ženy25 % úspešne žiada o zvýšenie platu. Avšak v tejto vekovej skupine mužov%34rýchlosťou, že dostanú to, čo chcú Úspešnejší zistilo sa, že je.