Vo Vodafone je cieľom 50 % zamestnankýň!

Vodafone Turkey Foundation za posledných 11 rokov oslovila takmer 61 tisíc žien projektmi, ktoré realizovala na zvýšenie zamestnanosti žien, pričom celkovo preinvestovala 8,7 milióna TL.

Nadácia Vodafone Turkey, ženaProjektmi, ktoré realizovala s cieľom zvýšiť zamestnanosť žien, oslovila za posledných 11 rokov takmer 61 tisíc žien a celkovo investovala 8,7 milióna TL.

Vodafone

Ako skupina plánujú byť do roku 2025 najlepším zamestnávateľom pre ženy na svete a do roku 2030 v manažmente a Generálny riaditeľ Vodafone Turkey Engin Aksoy uviedol, že ich cieľom je zvýšiť podiel žien vo vedúcich funkciách na 40 percent. „Ako rozšírenie tohto globálneho cieľa sme si stanovili cieľ aj v Turecku. Do roku 2025 sa snažíme mať 50 percent našich zamestnankýň v celej spoločnosti.“ povedal.

Vodafone

Na stretnutí, kde sa vysvetľovali projekty spoločnosti pre ženy, Aksoy povedal: "Nárast zamestnanosti žien o 1% vo svete zvyšuje hrubý národný produkt o 80 miliárd dolárov."