5 nástrojov spoločného zdieľania pre tímy: prieskumník sociálnych médií

Chcete, aby vaši zamestnanci prispievali do vášho marketingu na sociálnych sieťach?

Hľadáte nástroje na správu obsahu, ktorý ľudia zdieľajú v sociálnych sieťach?

V tomto článku nájdete objavte päť nástrojov, ktoré vám pomôžu koordinovať obsah vašich tímových príspevkov na sociálnych sieťach.

# 1: Využite advokáciu zamestnancov so spoločnosťou Smarp

Ak hľadáte spôsoby, ako zvýšiť spoločenský podiel vášho obsahu, môže byť pre vás dobrou investíciou do nástroja na obhajobu zamestnancov, ako je Smarp. Múdry uľahčuje povzbudenie zamestnancov, aby zdieľali váš obsah, ako aj kurátorský obsah tretích strán, ktorý je relevantný pre vaše miesto.

Ak vaši zamestnanci už používajú sociálne médiá na zvýšenie počtu potenciálnych zákazníkov alebo na zvýšenie svojej osobnej značky, určite vždy hľadajú dobrý obsah na zdieľanie. Spoločnosť Smarp im môže pomôcť zdieľať správny obsah, čo bude prínosom pre vaše podnikanie.

Spoločnosť Smarp ponúka 14-dňovú bezplatnú skúšobnú verziu, po ktorej budete musieť inovovať na jednu z týchto verzií platené plány, ktoré začínajú na 3,98 USD mesačne. Ako správca môžete pomocou rozšírenia prehliadača posuňte obsah do informačného kanála Smarp svojho tímu, kde si zamestnanci môžu pozrieť vaše návrhy. Môžete tiež integrujte účty svojej spoločnosti na sociálnych sieťach a kanály RSS takže obsah sa automaticky zverejní.

Zamestnanci môžu zdieľať obsah z informačného kanála vášho tímu so sociálnymi sieťami, ktoré pripojili k svojim profilom Smarp. Aplikácia uľahčuje zdieľanie obsahu aj prostredníctvom skopírovaných adries URL.

Múdre tiež umožňuje zamestnancom navrhovať a komentovaťo obsahu, čo pomáha budovať pocit kamarátstva. Ak chcete podporiť zdieľanie, môžete udeľujte body, keď zamestnanci zdieľajú príspevok alebo pozvú ďalších používateľov. Potom môžu tieto body vymeniť za odmeny alebo charitatívny dar.

Zamestnanci sú zoradení do gamifikovaného rebríčka podľa výkonnosti, ktorý pomáha podporovať konkurenciu a zdieľanie.

Spoločnosť Smarp má integrovanú analýzu, ktorá umožňuje správcom sledovať výkonnosť postu, zamestnanca a tímu. Okrem štandardných metrík sociálnych médií, ako sú interakcia s príspevkom a dosah, získala firma Smarp stopy mediálna hodnota (EMV), čo je to, čo by ste zaplatili za dosiahnutie podobného dopadu pri použití natívnej propagácie príspevky. Je to šikovný spôsob, ako sledovať NI vašich snáh o obhajobu zamestnancov.

Analýza správ tiež uľahčuje identifikáciu interných ovplyvňujúcich faktorov a vykonávanie úprav v modelovaní vašich bodov odmien stimulujte typy aktivít, ktoré najlepšie slúžia vášmu podnikaniu.

Určite integrujte svoj informačný kanál RSS do informačného panela takže obsah sa automaticky zobrazí. Budeš musieť ručne uverejniť odkazy na zvodové magnety a podobný obsah. Aplikácia Smarp vám umožňuje zmeniť poradie položiek, aby sa váš najdôležitejší obsah zobrazil v hornej časti.

Pre manuálne zverejnený obsah môžete naplánovať stanovené časy, kedy sa má obsah zobraziť a archivovať (zmiznúť).

Nezabudnite spolu s odkazmi na obsah zverejňovať fotografie zamestnancov v práci a fotografie z udalostí. Zamestnanci zdieľajú fotografie s väčšou pravdepodobnosťou, najmä ak sa na nich vyskytujú. Tieto fotografie môžu zjednotiť vašu spoločnosť a posilniť pracovnú kultúru a pomôcť pri nábore do spoločnosti.

Zobrať: Hlavnou výhodou použitia nástroja na obhajobu zamestnancov, ako je Smarp, je to, že môže zvýšiť podiely, prenos a dúfajme, že aj tržby. Spolu s tým môžete získať množstvo ďalších výhod, ako je silnejšia pracovná kultúra a dôveryhodnosť.

# 2: Zjednodušte distribúciu obsahu s Andersom Pinkom

Anders Pink je platforma na korekciu obsahu, ktorú navrhli ľudia v pozadí BuzzSumo. Pomáha vám a vášmu tímu nájsť a zdieľať najobľúbenejší obsah relevantný pre webové stránky, aby ste si mohli vybudovať autoritu, získať sledovateľov a zvýšiť angažovanosť.

S bezplatným účtom získate prístup k základným funkciám. Ak chcete so svojím tímom použiť Andersa Pink, budete musieť inovovať na jednu z týchto možností tímové plány, ktoré začínajú na 39 $ mesačne.

Môžete sa zaregistrovať pomocou svojho účtu Twitter alebo e-mailového účtu. Určite prepojte svoje účty Anders Pink a Twitter Ak chcete zobraziť najzaujímavejší obsah zdieľaný ľuďmi vo vašej sieti.

Po vás Prihlásiť sa, vyberte niektoré témy, ktoré vás zaujímajú.

Aplikácia vám potom zobrazí najlepší obsah súvisiaci s týmito témami z celého webu. Kliknite na Zobraziť viac objavovať viac a filtrovať články na konkrétnu tému.

V ľavej ponuke kliknite na položku Objaviť, aby ste videli ešte viac obsahu, alebo kliknite na položku Posledné správy, aby sa zobrazili najaktuálnejšie príspevky z najdôležitejších spravodajských webov.

Jednou z najlepších funkcií Andersa Pink sú briefingy, ktoré vám pomôžu rýchlo nájsť vysoko kvalitný obsah zameraný na jednotlivé témy. To pripraviť brífing, kliknite na briefingy> Vytvoriť briefingy v ľavom menu. Potom vyberte niektoré témy alebo možnosti zdroja.

Po pridaní tém môžete filtrujte svoje vyhľadávanie pridaním alebo vylúčením určitých slov a obmedzením stránok. Ak chcete, jeden z týchto webov môže byť váš vlastný.

Po vytvorení briefingu kliknite na Uložiť a dajte mu meno a popis. Môžete sa dokonca rozhodnúť, že ho zverejníte. Niektorí ľudia vytvorili verejne dostupné brífingy, ktoré môžete sledovať v sekcii Objaviť.

Spravodajstvo sa aktualizuje každých pár hodín, takže sa vám zobrazí najnovší dostupný obsah. Môžete upraviť nastavenia tak, aby ste videli obsah zverejnený až tri mesiace dozadu.

Ak máte tímový plán, môžete podeľte sa o svoje inštruktáže so svojím tímom. Ak chcete zostaviť tím, kliknite na svoje profilové meno v pravom hornom rohu a vyberte Vytvoriť tím.

Pomenujte svoj tím, pozvite používateľov, aby sa pripojili k vášmu tímua upraviť tímové nastavenia. Uložte svoje nastavenia keď skončíte.

Keď teraz nastavíte nové briefingy, obsah bude môcť zobraziť každý vo vašom tíme.

Členovia tímu môžu odporúčať obsah kliknutím na ikonu Páči sa mi, ukladať články, ktoré sa im páčia, a dokonca nechať komentáre. Keď ty zanechať komentáre, môžeš označiť ostatných členov tímu. Tieto diskusie vám môžu pomôcť rozhodnúť sa, aký obsah zverejniť, kedy ho uverejniť a aké popisy / hashtagy pridať.

To zdieľať článok, kliknite na Zdieľať a vyberte svoju sociálnu sieť alebo naplánujte si svoj podiel s nárazníkom.

Zobrať: Anders Pink môže pomôcť vášmu tímu zostať organizovaný a vyvinúť systém na dôslednú distribúciu obsahu zverejneného vami alebo kýmkoľvek iným.

# 3: Spravujte výber obsahu pomocou aplikácie Inoreader

Aj keď je Anders Pink vynikajúci na objavovanie trendového obsahu na sociálnych sieťach, nie je to najlepšie riešenie na automatizáciu úpravy obsahu zo stránok, ktoré už poznáte a ktorým dôverujete. Potrebujete na to sofistikovaného spravodajcu Inoreader.

Vďaka bezplatnému účtu vám Inoreader umožní prihlásiť sa na odber kanálov RSS blogov, ktoré sledujete alebo hľadať konkrétne témy do nájdite blogy, ktoré chcete sledovať. Napríklad hľadanie výrazu „veda“ odhalí vo filtri informačných kanálov nasledujúce výsledky. To prihlásiť sa na odber kanála, kliknite na znamienko +.

Keď sledujete informačný kanál, máte možnosť pridať informačný kanál do priečinka aby ste ich neskôr ľahko našli. Môžeš vytvorte ľubovoľný počet priečinkov.

Môžete napríklad vytvoriť priečinky založené na konkrétnych témach alebo ľuďoch, s ktorými chcete budovať vzťahy. Toto uľahčuje výber správneho obsahu v správny čas.

Informačné kanály sa aktualizujú každých 10 minút. Ak ty upgrade na platený plán, môžeš stanovte pravidlá na aktualizáciu svojho tímu prostredníctvom e-mailu, vytlačenie upozornení na pracovnej ploche alebo dokonca automatizáciu zdieľaní keď sa objaví nový obsah. Platené plány začínajú na 14,99 USD / rok; k dispozícii sú bezplatné skúšobné verzie.

Ak chcete nastaviť pravidlo, kliknite pravým tlačidlom myši na priečinok alebo predplatné a vyberte Vytvoriť pravidlo.

Vo vyskakovacom okne pomenujte pravidlo a zvoľte spúšť. Rád používam spúšťač Nový článok v priečinku, takže som aktualizovaný hneď, ako sa článok objaví. Môžete tiež nastaviť filtre na prijímanie aktualizácií iba pre určité príspevky.

Nakoniec vyberte, či chcete byť informovaní e-mailom, upozornením na pracovnej ploche alebo tlačiť na tretiu stranuslužby. Potom ulož svoje pravidlo. Teraz budete vy a váš tím medzi prvými, ktorí zdieľajú nový obsah z konkrétnej stránky, autora alebo sociálnej prítomnosti.

To zdieľať obsah, len otvorte článok a kliknite na jednu z ikon zdieľania pod príspevkom.

Ďalšie možnosti zdieľania zobrazíte kliknutím na šípku nadol napravo od ikony Google+. Medzi možnosťami zdieľania sú Hootsuite a Buffer, ktoré uľahčujú plánovanie obsahu.

Inoreader vám umožňuje zobraziť, ktorí z vašich spoluhráčov zdieľali váš obsah a umožňuje spoluhráčom zanechať komentáre.

Zobrať: Inoreader je vynikajúci nástroj na automatické navrhovanie zdieľateľného obsahu zo stránok, s ktorými chcete budovať vzťahy, ako aj zdrojov obsahu, ktorým vaše ideálne publikum pravdepodobne dôveruje. Môže vám tiež pomôcť objaviť nové stránky, ale Anders Pink je na to lepší. Nastavte pracovné postupy, ktoré kombinujú tieto dva nástroje, a vy a váš tím spolupracovníkov budete mať veľa obsahu na zdieľanie.

# 4: Koordinujte doručovanie sociálneho obsahu s vyrovnávacou pamäťou pre firmy

Možno ste si všimli, že Anders Pink a Inoreader uľahčujú zdieľanie obsahu s Bufferom, ktorý je zadarmo na použitie a má jedno z najlepších rozhraní pre sociálne plánovanie. Pravdepodobne už máte účet.

Ak však chcete tím Buffer využiť ako tím, potrebujete maximum Nárazník pre podnikanie účet. Umožňuje vám to nastaviť prístup pre väčší objem prihlásení (od 5 do 25, v závislosti od úrovne, ktorú si vyberiete) a ešte viac sociálnych profilov (5 na „miesto“). Váš účet tiež získať prístup k podrobným analýzam ktoré ukazujú, akú výkonnosť majú vaše príspevky v priebehu času.

Buffer ponúka 14-dennú skúšobnú verziu svojho firemného účtu, po ktorej budete platiť 10 dolárov mesačne.

To pridať členov tímu na váš účet, kliknite na Správca v pravom hornom rohu a vyberte Členovia tímu.

Kliknite na Pozvať nového člena tímu a potom pridajte mená a e-mailové adresy ľudí, ktorých chcete pridať do svojho tímu. Vyberte, ku ktorým zo sociálnych sietí vašej firmy majú prístup.

Môžete tiež prideliť úroveň členstva. Vaše dve možnosti sú Vyžadované schválenie, ktoré umožňuje členom tímu navrhovať iba obsah, a Úplný prístup k príspevkom, ktorý im umožňuje plánovať príspevky v mene ostatných. Navrhovaný obsah bude naplánovaný až po schválení každého príspevku.

Ak členovia tímu chcú navrhnúť alebo naplánovať obsah, môžu použite rozšírenie prehliadača Buffer do pridať do frontu ľubovoľnú adresu URL.

Tímoví používatelia môžu tiež pridať obsah priamo z Doručenej pošty obsahu. Táto funkcia vyrovnávacej pamäte vám umožňuje pripojte zdroje blogu. Keď budú príspevky zverejnené, Buffer vám ponúka možnosť ich rýchleho naplánovania, ako vidíte nižšie.

Pretože je to ľahké ručne upraviť rozvrhy uverejňovania príspevkov, môžete si byť istí, že príspevky vášho tímu zaniknú v optimálnych časoch.

Ak si chcete byť istý, že váš tím koordinuje a zverejňuje príspevky ako dobre naolejovaný stroj, môžete ich výkon analyzovať pomocou nástroja Buffer for Business podrobná analýza.

Zobrať: Aj keď sú Anders Pink a Inoreader skvelí na vyhľadanie obsahu na zdieľanie, neponúkajú všetky pokročilé funkcie plánovania, ktoré poskytuje Buffer. Preto je dobré kombinovať ich silné stránky s Buffer’s na zvýšenie angažovanosti.

# 5: Zjednodušte sociálne zdieľanie s Triberrom

Jedným z najlepších spôsobov rastu blogov je účasť na „kmeňoch“, kde sa rôzni členovia rovnako zmýšľajúcej komunity navzájom podporujú diskusiou a zdieľaním obsahu toho druhého.

Triberr zjednodušuje aspekt spoločného zdieľania tohto typu činnosti. Na serveri Triberr môžu ľudia vytvárať kmene a pozvite ostatných, aby sa k nim pripojili. Členovia kmeňa môžu pripojiť svoje kanály RSS k automatizovaným pushom, ktoré vedú k veľkému množstvu zdieľaní, za predpokladu, že kmeň je vysoko angažovaný a bdelý pri vzájomnej pomoci.

Bezplatný plán spoločnosti Triberr vám umožní vytvoriť tri kmene a spojiť dva blogy. Ak chcete získať ďalšie funkcie, budete musieť inovovať na prémiový plán, od 8,50 USD mesačne.

Keď ty zverejniť nový blogový príspevok, objaví sa vo vašom kmeni a členovia tohto kmeňa môžu zdieľať obsah priamo zo svojich informačných panelov Triberr.

Akonáhle tak urobia, uvidíte vedľa príspevku štítok „Affinity“ a príspevok sa zobrazí v hornej časti vášho informačného kanála. Ak sú ľudia informovaní o spoločných akciách, podporuje to vzájomnosť. Nakoniec, myšlienka je budujte vzájomne výhodný vzťah medzi všetkými členmi vášho kmeňa.

Majitelia kmeňov môžu tiež zistiť, kto je aktívny a neaktívny, čo uľahčuje bootovanie ľudí, ktorí neťahajú svoju váhu.

Okrem získavania zdieľaní vášho obsahu je Triberr užitočným nástrojom na vyhľadanie skvelého obsahu na zdieľanie a vytváranie vzťahov s príslušnými mikroinfluencermi.

To nájsť kmene, aby sa pripojili, budete musieť dostať pozvanie od majiteľa kmeňa. Stačí prejsť do sekcie Kmene na paneli s ponukami.

To hľadať kmene, filtrovať podľa kategórie, počtu používateľov a dosahu. Keď tu začínate, hľadajte kmene s menším počtom používateľov, aby ste si ľahšie pamätali, kto je kto a pozorne budujte vzťahy.

Prejdite si výsledky a preklikajte sa kmeňom, ktoré sa s najväčšou pravdepodobnosťou zhodujú. Nasledujte kmene, ktoré vás zaujímajú a kontaktujte vlastníkov na karte Členovia, kde budú uvedení ako šéf.

Ak sa pozriete na tieto používateľské profily, nájdete odkaz na ich web a účty sociálnych médií. Vďaka tomu je ľahké osloviť príslušných náčelníkov, aby ste ich mohli požiadať, aby vás pozvali k svojim kmeňom.

Zobrať: Pripojte sa a vybudujte čo najviac malých kmeňov a začnite odtiaľto zdieľať veľa obsahu, aby ste si mohli vytvoriť svoju autoritu Triberr. Keď si vybudujete prítomnosť na menších kmeňoch, môžete strieľať pre väčšie. Niekedy len pravidelné zdieľanie povedie k prijatiu pozvánky k ďalším kmeňom.

Záver

Vďaka spravodajským informačným kanálom založeným na algoritmoch, ktoré firmám čoraz viac sťažujú prístup k príspevkom videným ich sledovateľmi, sa propagácia obsahu na sociálnych sieťach začala javiť ako otras platenia za hranie. Zdieľanie peer-to-peer sa však naďalej darí, zatiaľ čo si mikroinfenceri a vedúci špecializovaní ľudia mysleli, že si teraz pochutnávajú. ich úlohy ako uzlov užitočných informácií.

Tu sa hodia silné vzťahy s mnohými ľuďmi. Stratégia, ktorá umožní ľuďom zdieľať, vám prirodzene pomôže osloviť viac ľudí, pretože súhrn ich publika bude pravdepodobne väčší ako vy.

Nejde však iba o počet oslovených ľudí. Váš obsah sa tiež dostane k rôznym ľuďom, ktorí ho možno ešte nevideli. U týchto novších návštevníkov bude vyššia pravdepodobnosť konverzie na sledovateľov sociálnych médií, predplatiteľov a zákazníkov.

Samozrejme, rozvoj reputácie premysleného vodcovstva a riadenia kvalifikovanej premávky si vyžaduje nájdenie toho pravého zmes vášho obsahu, obsahu o vás a obsahu, ktorý je pre vás jednoducho relevantný a zaujímavý publikum. Preto je aj kurátorstvo obsahu kľúčovým prvkom úspešnej stratégie zverejňovania tímov.

Ale manuálne to môže trvať kolosálne dlho a čím väčšia bude vaša armáda obhajcov sociálnych médií, tým ťažšie bude koordinovať sa s každým bez akýchkoľvek chýb. Týchto päť nástrojov uvedených vyššie môže pomôcť vám a vašim spojencom dosiahnuť maximálny dopad pri synchronizácii.

Co si myslis? Používate niektorý z vyššie uvedených nástrojov na zverejňovanie obsahu ako tím vo vašej spoločnosti? Prajete si nejaké pridať do zoznamu? Prosím zanechajte svoje komentáre nižšie.